21:12 08/02/2018
Các quy định của Luật Bảo hiểm xã hội luật số 58/2014/QH 13 và Thông tư 59/2015/TT- BLĐTBXH về Chế độ mới nhất về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
21:52 04/02/2018
Không nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm và cuối năm có bị phạt không ? hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động là ngày mấy ?
19:32 04/02/2018
Khoản chi phí thuê xe đưa đón nhân viên, người lao động từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại có được đưa vào chi phí tính thuế TNDN?
20:54 24/08/2016
7 điều luật lao động cơ bản người đi làm nên biết. Biết luật lao động giúp chúng ta bảo vệ quyền lợi cho bản thân và nhận những phúc lợi mà chúng ta có quyền nhận được.
19:43 07/08/2016
Tăng lương hưu, trợ cấp; Siết chặt thu đổi ngoại tệ; Quy định về lãi vay giữa các tổ chức tín dụng; Sửa đổi quy định về xuất khẩu lao động, xuất cảnh…là những quy định mới có hiệu lực từ tháng 8/2016.
20:27 04/08/2016
Có rất nhiều bạn kế toán khi làm tiền lương không phân biệt được sự khác nhau giữa lương cơ bản và lương tối thiểu.Lương tối thiểu là tiền lương do chính phủ quy định, người sử dụng LĐ không được phép trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu quy định.
21:04 27/07/2016
Căn cứ Điều 4 Nghị định số 44/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động;
18:02 03/07/2016
Doanh nghiệp có những hàng hóa dùng để cho, biếu, tặng cho khách hàng hoặc dùng chính hàng hóa đó để thưởng cho người lao động của công ty. Vậy những hàng hóa đó khi xuất cho khách hàng doanh nghiệp có cần viết hóa đơn không và hạch toán như thế nào?
21:38 29/06/2016
Dưới đây là những thoả thuận bị cấm nhưng thực tế Doanh nghiệp lại đang áp dụng khá nhiều mà người lao động không biết. Chúng tôi liệt kê 7 lỗi sai quy định mà Doanh nghiệp vẫn thường vi phạm
20:51 22/06/2016
Chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động kể từ ngày 01/01/2016 được thực hiện như sau:
20:51 21/06/2016
Hàng năm chúng ta có nhiều ngày nghỉ khác nhau tùy thuộc vào từng doanh nghiệp và từng điều kiện cụ thể của người lao động. Theo Bộ luật Lao động 2012 thì những trường hợp sau đây người lao động nghỉ làm việc mà vẫn được hưởng nguyên lương:
20:18 18/06/2016
Điều 4 thông tư 47/2015/TT-BLĐTNXH đã quy định lương đóng BH của NLĐ gồm: lương chính và một số khoản phụ cấp có tính chất bù đắp về điều kiện lao động, điều kiện sinh hoạt, tính chất phức tạp của công việc, mức độ thu hút lao động như phụ cấp chức vụ, phụ cấp độc hại, phụ cấp thâm niên, lưu động....
18:42 16/06/2016
Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn và hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên và người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng. Không bao gồm người lao động là người giúp việc gia đình.
19:19 15/06/2016
Sau khi có quyết định của Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội về việc hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, trung tâm dịch vụ việc làm thực hiện trả hồ sơ cho người lao động. Trường hợp sau 03 tháng kể từ ngày hết thời hạn trả kết quả mà người lao động không đến trung tâm dịch vụ việc làm nhận lại sổ bảo hiểm xã hội thì trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày cuối cùng của 03 tháng nêu trên
20:03 06/06/2016
Theo Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH thì hàng năm Doanh nghiệp phải lập báo cáo tình hình sử dụng lao động, khai trình việc sử dụng lao động khi mới bắt đầu hoạt động và phải lập, quản lý và sử dụng sổ quản lý lao động. (Có hiệu lực từ ngày 20/10/2014)
14:49 03/06/2016
Luật số 38/2013/QH13 – Luật việc làm của Quốc hội ban hành ngày 16/11/2013 quy định về mức đóng, điệu kiện hưởng Bảo hiểm thất nghiệp và các chính sách hỗ trợ tạo việc làm; thông tin thị trường lao động; đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia; tổ chức, hoạt động dịch vụ việc làm.
Luật số 38/2013/QH13 có hiệu lực từ ngày 1/1/2015.
20:15 27/05/2016
Nghị định 122/2015/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở Doanh nghiệp, hợp tác xã ... Tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động. Ban hành ngày 14/11/2015 của Chính phủ. Có hiệu lực từ ngày 1/1/2016.
20:32 25/05/2016
Theo quy định trên thì doanh nghiệp bắt buộc phải nộp kinh phí công đoàn cho người lao động. Nếu doanh nghiệp không nộp kinh phí công đoàn thì theo quy định tại Nghị định 88/2015/NĐ-CP tại Điều 1, Khoản 24c quy định về xử lý vi phạm về đóng phí công đoàn như sau:
08:45 21/05/2016
Người lao động là người nước ngoài không có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam ,không có nơi ở đăng ký thường trú theo quy định của pháp luật về cư trú hoặc không có thuê nhà ở tại Việt Nam
19:43 20/05/2016
Giá thành sản phẩm là biểu hiện bằng tiền của toàn bộ các khoản hao phí về lao động có liên quan đến toàn bộ khối lượng công tác , sản phẩm , lao vụ đã hoàn thành . trong giá thành sản phẩm chỉ bao gồm chi phí liên quan đến quá trình sản xuất không bao gồm những chi phí phát sinh trong kì kinh doanh của doanh nghiệp